Как быть, если по основному месту работы невозможно оформить больничный, потому что он уже оформлен на работе по совместительству?
Выплата по проактивному процессу по пособию по временной нетрудоспосбности
Добрый день! Произошла престранная ситуация: в нашу организацию ООО (УСН доходы) приходит по ТКС больничный лист на сотрудника, который работает по основному месту работы. Мы отправляем ответ на запрос ОСФР исходя из своего дохода. Сегодня приходит отказ, текст ошибки:"Проактивный процесс закрыт. В системе был найден завершенный процесс по другому страхователю с методом назначения пособия "По одному страхователю". Назначение пособия может быть только по одному страхователю". После звонка на горячую линию ОСФР и проверке по СНИЛС данного сотрудника, выясняется что он работает еще и по совместительству в другом месте. Другая организация первее нас ответила на запрос и отправила данные для расчета исходя ТОЛЬКО из своего дохода. Тем не менее нам пришел отказ, т.к. проактивный процесс уже закрыт. В 2023 году когда была уже такая ситуация, в фонде ответили что надо отправить реестр на выплату пособия по этому сотруднику, как мы все делали когда-то. Теперь же с января 2024 года фонд прекратил прием реестров. И сейчас ответили, что единственный выход: связываться с бухгалтером по месту работы по совместительству и сказать чтобы они запросили справку в ОСФР о доходах данного сотрудника и направили корректировку с учетом полного дохода со всех мест работы, иначе сотрудник получит только выплату исходя из дохода по совместительству и здорово потеряет в деньгах. При этом за первые 3 дня, который выплачивает работодатель мы платим исходя из своего дохода, а они из своего. Якобы теперь возможна оплата только по одному месту работы, с учетом всех доходов. Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с подобным? Мы же не всегда можем знать работает где-то еще сотрудник или нет. Получается теперь так и будет, что если сотрудник трудится где-то еще, по нему будут отправлять данные со "своим" доходом, проактивный процесс закроется, а нам каждый раз связываться с работодателем? Принцип кто первый отправит данные?!. Хотелось бы услышать мнение коллег.
Добрый день! Произошла престранная ситуация: в нашу организацию ООО (УСН доходы) приходит по ТКС больничный лист на сотрудника, который работает по основному месту работы. Мы отправляем ответ на запрос ОСФР исходя из своего дохода. Сегодня приходит отказ, текст ошибки:"Проактивный процесс закрыт. В системе был найден завершенный процесс по другому страхователю с методом назначения пособия "По одному страхователю". Назначение пособия может быть только по одному страхователю". После звонка на горячую линию ОСФР и проверке по СНИЛС данного сотрудника, выясняется что он работает еще и по совместительству в другом месте. Другая организация первее нас ответила на запрос и отправила данные для расчета исходя ТОЛЬКО из своего дохода. Тем не менее нам пришел отказ, т.к. проактивный процесс уже закрыт. В 2023 году когда была уже такая ситуация, в фонде ответили что надо отправить реестр на выплату пособия по этому сотруднику, как мы все делали когда-то. Теперь же с января 2024 года фонд прекратил прием реестров. И сейчас ответили, что единственный выход: связываться с бухгалтером по месту работы по совместительству и сказать чтобы они запросили справку в ОСФР о доходах данного сотрудника и направили корректировку с учетом полного дохода со всех мест работы, иначе сотрудник получит только выплату исходя из дохода по совместительству и здорово потеряет в деньгах. При этом за первые 3 дня, который выплачивает работодатель мы платим исходя из своего дохода, а они из своего. Якобы теперь возможна оплата только по одному месту работы, с учетом всех доходов. Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с подобным? Мы же не всегда можем знать работает где-то еще сотрудник или нет. Получается теперь так и будет, что если сотрудник трудится где-то еще, по нему будут отправлять данные со "своим" доходом, проактивный процесс закроется, а нам каждый раз связываться с работодателем? Принцип кто первый отправит данные?!. Хотелось бы услышать мнение коллег.
Comments
-
Добрый день.
Как вариант, можно донести об этом информацию до всех ваших сотрудников (личными сообщениями в корпоративной почте, через линейных руководителей, путём размещения объявления на информационном стенде или как-то ещё). Предложите тем, кто работает по совместительству, запросить в бухгалтерии справки о доходах за два предыдущих года (для расчёта пособий, по форме 182н) и официально подать их в бухгалтерию другого работодателя. Объясните, какие возникают последствия, если не сделать этого.
