Применение коэффициента индексации при начислении отпускных
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно применить коэффициент индексации при начислении отпускных.
Расчетный период сентябрь 2014 - август 2015. Оклад 9000, в июне оклад повысился у всех работников на 1000 рублей.
Значит с сентября 2014 по май 2015 коэффициент индексации 1,1 с июня по август-1 ? Спасибо
Расчетный период сентябрь 2014 - август 2015. Оклад 9000, в июне оклад повысился у всех работников на 1000 рублей.
Значит с сентября 2014 по май 2015 коэффициент индексации 1,1 с июня по август-1 ? Спасибо
Comments
-
Добрый вечер!
При расчете среднего заработка руководствуйтесь Положением, утв. ПП №922. В соответствии с п. 16:
16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода; ...
Т.к. оклады были проиндексированы в целом по организации, то при расчете отпускных средний заработок должен быть проиндексирован. Вы не уточняете на сколько % было повышение оклада у работника. Но если 1000 руб. составляет 10% оклада, то всё верно - к заработку за период с сентября 2014 по май 2015г. применяете коэффициент 1,1. -
Спасибо!
